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Aproveitando os ADRs (7) para uma Resolução Eficaz de Litígios: Apêndice sobre a exploração da caixa de ferramentas ADR

  • Foto do escritor: AAmstg
    AAmstg
  • 10 de nov. de 2024
  • 11 min de leitura

Procurando o equipamento preciso para sua disputa.


Este é o último post sobre alavancagem, desvantagens e adequação, que explora como combinar suas habilidades em ferramentas de ADR e diagnóstico de conflitos. Claro, esta série não foi o Guia Definitivo sobre Usar e Cuidar de ferramentas de ADR na caixa do profissional, mas foi o meu, e minhas opiniões eram sobre o tema.


Como Apêndice, não pretendo resumir os posts anteriores (é melhor você tê-los lido), mas dar algumas ideias sobre questões laterais relacionadas ao assunto. Achei interessante como seria conveniente abordar mais três questões: (i) uma Análise de Custo-Benefício programada de acordo com a natureza das partes na controvérsia; (ii) uma abordagem inicial para Destacar a Relevância das ferramentas ADR centrais e menos principais para se adequar à natureza conflitante; e, (iii) uma tentativa de construir uma Taxonomia para o Conjunto que você carrega em sua Caixa de Ferramentas para usar e cuidar.


#1º/ Análise de Custo-Benefício.

Qual alavanca de questão se adapta melhor à resolução de disputas entre partes privadas (empresas, grandes corporações)? E se as disputas forem entre partes públicas e privadas? E se ambos os lados se enfrentarem como partes públicas diretas (governo) ou indiretas (corporações governamentais, organizações internacionais)?


Ao conduzir uma análise de custo-benefício para determinar o método de ADR mais adequado para resolver disputas de acordo com a natureza das partes ou a natureza do negócio, é essencial considerar as vantagens e desvantagens específicas de cada ferramenta de ADR.


Esta análise de custo-benefício destaca a adequação de diferentes métodos de ADR com base nas partes envolvidas, equilibrando custos, natureza vinculativa, neutralidade e a capacidade de preservar relacionamentos e manter a responsabilidade pública. Aqui está uma análise com base nesses três contextos diferentes seguindo a natureza das partes envolvidas e minhas opiniões sobre a escolha do mais preciso entre os vários adequados para resolver a disputa:


I. Em caso de Disputas entre Privados (escolhendo entre as quatro ferramentas de ADR mais adequadas):

1. Negociação

  • Custo : Baixo.

  • Benefício : Direto e informal, preservando relacionamentos.

  • Desvantagem : Desequilíbrios de poder podem levar a acordos injustos, e a falta de percepção de terceiros pode levar a impasses.

2. Mediação

  • Custo : Moderado.

  • Benefício : Facilitado por um terceiro neutro, com foco no acordo mútuo e na manutenção da confidencialidade.

  • Desvantagem : Natureza não vinculativa e potenciais desequilíbrios de poder.

3. Arbitragem

  • Custo : Alto.

  • Benefício : Decisão vinculativa, relativamente mais rápida que o tribunal, confidencialidade.

  • Desvantagens : Os custos podem ser altos, há opções limitadas de apelação e os processos formais podem prejudicar os relacionamentos.

4. Conciliação

  • Custo : Moderado.

  • Benefício : Uma terceira parte neutra sugere soluções menos formais do que a arbitragem.

  • Desvantagem : A não vinculação depende muito da habilidade do conciliador e tem potenciais desequilíbrios de poder.

Melhor opção: Mediação. Por quê?: Equilibra bem custo e eficácia, facilita soluções cooperativas ao mesmo tempo em que preserva relacionamentos e é adequado para uma ampla gama de disputas privadas.

II. Em caso de Disputas Públicas vs Privadas (escolhendo entre as três ferramentas de ADR mais adequadas):

1. Mediação

  • Custo : Moderado.

  • Benefício : Flexível, confidencial, ajuda a manter relacionamentos contínuos e pode lidar com sensibilidades públicas.

  • Desvantagem : Não vinculativo pode enfrentar escrutínio público.

2. Arbitragem

  • Custo : Alto.

  • Benefício : Decisão vinculativa, foro neutro, aplicabilidade além-fronteiras.

  • Desvantagens : Altos custos, menos transparência, apelo limitado.

3. Ouvidor

  • Custo : baixo a moderado.

  • Benefício : investigar reclamações de forma imparcial, fornecer recomendações e ajudar a garantir a responsabilização pública.

  • Desvantagem : Poder de execução limitado e percepção de falta de imparcialidade em alguns contextos.

Melhor ajuste: Arbitragem. Por quê?: Uma resolução vinculativa e um fórum neutro são cruciais em disputas envolvendo entidades públicas e privadas, especialmente quando a aplicabilidade e a neutralidade são fundamentais.

III. Em caso de Disputas entre Partes Públicas (escolhendo entre as quatro ferramentas de ADR mais adequadas)

1. Mediação

  • Custo : Moderado.

  • Benefício : Incentiva soluções cooperativas, mantém relacionamentos e permite soluções criativas.

  • Desvantagem : A não vinculação pode não abordar a dinâmica de poder subjacente.

2. Arbitragem

  • Custo : Alto.

  • Benefício : Fornece uma decisão neutra, vinculativa e executável e pode lidar com disputas complexas.

  • Desvantagens : Altos custos, apelo limitado e necessidade de mais transparência.

3. Ouvidor

  • Custo : baixo a moderado.

  • Benefício : Facilita a responsabilização, fornece recomendações e neutralidade percebida.

  • Desvantagem : Poder de execução limitado, os resultados são consultivos.

4. Negociação

  • Custo : Baixo.

  • Benefício : O envolvimento direto promove a colaboração e tem baixo custo.

  • Desvantagem : Desequilíbrios de poder, falta de estrutura, nenhuma resolução vinculativa.

Melhor opção: Mediação. Por quê?: A mediação incentiva soluções cooperativas, mantém relacionamentos e permite soluções criativas que abordam interesses públicos. Embora não vinculativo, focar em acordo e entendimento mútuos é valioso em disputas do setor público, onde manter bons relacionamentos e responsabilidade pública é essencial.

Minhas visões para este 1ª assumto:

Análise de custo-benefício considerando as partes envolvidas na controvérsia. Não levando em consideração se houve -ou não- algum terceiro apoiando ou em aliança com alguma das partes na controvérsia direta. Qual procedimento se adequa melhor para julgar a controvérsia se houver controvérsia entre:

  • Festas privadas?: A mediação geralmente é a melhor opção devido ao seu equilíbrio entre custo, confidencialidade e capacidade de preservar relacionamentos.

  • Partes públicas ou privadas?: A arbitragem é frequentemente preferida devido à sua natureza vinculativa e neutralidade, que são essenciais para garantir resoluções imparciais e executáveis.

  • As partes públicas - sejam elas locais ou internacionais, mas pares do mesmo nível - são mais bem atendidas pela mediação , pois ela incentiva soluções cooperativas e criativas, que são essenciais para manter relacionamentos e responsabilidade pública.


#2º/ Destacando a Relevância.

Conciliação , Mediação e Arbitragem têm em comum o ponto de serem ferramentas de ADR nas quais uma terceira parte tem um papel a desempenhar, não importa se, tecnicamente falando, a controvérsia será sob um procedimento autocompositivo ou heterocompositivo (uma terceira parte decide a solução, ou as partes em vez disso); e como um segundo ponto, essas três são as mais praticadas na indústria de conflitos. E quanto ao resto? Elas eram irrelevantes o suficiente para que os profissionais considerassem outras ferramentas de ADR mencionadas em postagens anteriores, como negociação, minijulgamento, julgamento sumário por júri, avaliação neutra antecipada ou mediação-arbitragem? Elas eram insignificantes, incomuns na indústria, irrelevantes, exceto em disputas exóticas, então, normalmente, os profissionais se esqueciam de usá-las?


A análise se concentrará em Mediação, Arbitragem e Conciliação porque esses são os métodos de ADR mais comumente usados e amplamente aceitos em vários contextos, incluindo disputas privadas, público-privadas e público-públicas. No entanto, as outras ferramentas de ADR mencionadas (negociação, minijulgamento, julgamento sumário por júri, avaliação neutra antecipada e med-arb, e pode ter outras em seu conjunto de ferramentas de ADR como a instituição do Ombudsman se você estiver na acusação de quietude) também têm seus lugares na resolução de disputas. Vamos discutir por que eles podem ser menos frequentemente destacados e dar espaço para analisar sua relevância e potencial ajuste na regularmente rotulada 'Indústria de Conflito' liderada por profissionais de ADR:


  1. Negociação

    1. Por que não foi mais destacado:

      1. Comum e informal : A negociação é a forma mais básica de resolução de disputas, ocorrendo frequentemente antes de considerar métodos formais de ADR. Assume-se que as partes tentam negociar antes de escalar para outros métodos. A expressão essencial é antes de escalar.

    2. Relevância:

      1. Festas privadas : adequadas para envolvimento direto e de baixo custo, sem envolvimento de terceiros.

      2. Partes públicas x privadas : podem ser úteis, mas podem precisar de mais estrutura e neutralidade em disputas complexas ou delicadas.

      3. Festas públicas : boas para promover a colaboração, mas podem precisar de uma estrutura mais formal para responsabilização.


  2. Mini-Julgamento

    1. Por que não foi mais destacado:

      1. Menos comum : minijulgamentos são menos comumente usados do que mediação ou arbitragem e normalmente são reservados para disputas comerciais complexas e abordagens acadêmicas do problema.

    2. Relevância:

      1. Partes privadas : fornecer um fórum estruturado e flexível pode ser útil em disputas comerciais de alto risco.

      2. Partes públicas x privadas : isso pode ser eficaz, mas envolve preparação e custos significativos.

      3. Festas Públicas : Menos comuns devido à necessidade de transparência e responsabilidade pública.


  3. Resumo do julgamento do júri

    1. Por que não foi mais destacado:

      1. Natureza consultiva : A natureza não vinculativa do veredito pode limitar seu apelo e eficácia.

    2. Relevância:

      1. Partes privadas : úteis para avaliar possíveis resultados de testes, mas podem ser dispendiosas e demoradas.

      2. Partes públicas vs. privadas : isso pode fornecer uma perspectiva neutra, mas pode não resolver a disputa definitivamente.

      3. Partes Públicas : Menos adequado devido à natureza consultiva e à necessidade de resoluções vinculativas em disputas do setor público.


  4. Avaliação Neutra Precoce (ENE)

    1. Por que não foi mais destacado:

      1. Função consultiva : diferentemente da mediação, a ENE fornece uma avaliação inicial e não vinculativa, que pode ser mais decisiva para muitas disputas.

    2. Relevância:

      1. Partes privadas : podem fornecer insights iniciais, ajudando as partes a reavaliar posições.

      2. Partes públicas vs. privadas : oferece avaliação inicial valiosa, mas carece de aplicabilidade.

      3. Partes Públicas : Úteis para avaliação antecipada, mas podem não fornecer a resolução vinculativa necessária.


  5. Mediação-Arbitragem (Med-Arb)

    1. Por que não foi mais destacado:

      1. Função dupla complexa : a combinação de mediação e arbitragem pode ser complexa, e a transição entre funções pode levar a um viés percebido.

    2. Relevância:

      1. Partes privadas : isso é útil quando as partes estão comprometidas com uma resolução, mas precisam de uma decisão vinculativa se a mediação falhar.

      2. Partes Públicas vs. Privadas : Esta opção é eficaz, mas pode levantar preocupações sobre a neutralidade se a mesma pessoa atuar como mediador e árbitro.

      3. Partes Públicas : Isso é adequado, mas o papel duplo do mediador-árbitro pode complicar a responsabilização e a transparência públicas.


Minhas opiniões para este 2ª assumto:

Destacando a relevância. As razões para não enfatizar essas ferramentas mais proeminentemente são suas aplicações específicas, potencial complexidade e uso menos frequente do que mediação, arbitragem e conciliação. No entanto, cada uma dessas ferramentas de ADR tem sua relevância e pode ser altamente eficaz no contexto adequado. Aqui você tem uma chance para cada uma delas:

  • A negociação é a base da resolução de disputas e é adequada para disputas simples e esforços iniciais de resolução. É viável para o simples, mas essencial, evitar o investimento excessivo de entradas no conflito e desequilibrar suas saídas esperadas. O gerenciamento adequado de recursos é fundamental para um escopo inteligente de negociação. Este está entre os meus favoritos.

  • Mini-julgamentos e Julgamentos Sumários de Júri são mais específicos e frequentemente usados em disputas comerciais específicas com altos riscos. Embora eu os veja como excessivamente acadêmicos em design, eles servirão para fornecer informações práticas sobre o que se espera que aconteça se uma disputa genuína os desencadear.

  • Early Neutral Evaluation (ENE) fornece insights iniciais e não vinculativos, ajudando as partes a reavaliarem suas posições. Novamente, é prático indicar chances respectivas claras sobre a controvérsia.

  • A mediação-arbitragem (Med-Arb) oferece uma abordagem combinada, garantindo uma decisão vinculativa se a mediação não resolver a disputa. No entanto, não é fácil misturar as qualificações para mediadores e árbitros com as mesmas pessoas responsáveis porque a natureza de cada instituição não é semelhante em escopo, visão e missão.


A relevância de cada ferramenta depende da natureza específica da disputa, das partes envolvidas e dos resultados desejados. Entender a gama completa de ferramentas de ADR permite estratégias de resolução de disputas mais personalizadas e eficazes, não sendo um tema para visões e perspectivas únicas.


#3º/ Taxonomia para as Exposições de Ferramentas ADR.

Vamos considerar esse insight: como você já viu, algumas ferramentas de ADR, como Mini-Trial e Mediação-Arbitragem, embora não sejam tão comuns na prática empresarial cotidiana, podem oferecer vantagens significativas em contextos específicos que precisam ser examinados com cuidado. Para isso, uma espécie de Taxonomia de Ferramentas de ADR ajuda a esclarecer sua aplicação e relevância, particularmente quando adaptadas às necessidades particulares de empresas e conflitos empresariais. Aqui está uma abordagem mais refinada de minhas visões que considera perspectivas teóricas (design acadêmico, visões) e práticas (experiência empresarial):


1. Negociação Direta

- Descrição : As partes se envolvem diretamente em discussões para resolver suas disputas sem assistência de terceiros.

- É mais adequado para disputas simples e de baixo risco, situações em que as partes têm um relacionamento contínuo e desejam preservá-lo.

- Vantagens : Baixo custo, flexibilidade, preservação de relacionamentos.

- Desvantagens : Desequilíbrios de poder, falta de estrutura, potencial para impasse.


2. Mediação

- Descrição : Uma terceira parte neutra facilita as negociações, ajudando as partes a chegarem a uma solução mutuamente aceitável.

- Mais adequado para disputas que exigem confidencialidade e preservação de relacionamento; questões complexas que precisam de soluções criativas.

- Vantagens : Confidencial, flexível, ajuda a manter relacionamentos.

- Desvantagens : A não vinculação pode ser afetada por desequilíbrios de poder, dependendo da habilidade do mediador.


3. Arbitragem

- Descrição : Um árbitro neutro ouve ambas as partes e toma uma decisão vinculativa.

- Mais adequado para disputas comerciais complexas, disputas internacionais e casos que exigem uma decisão vinculativa.

- Vantagens : A vinculação é relativamente mais rápida que o litígio e é confidencial.

- Desvantagens : Altos custos, opções limitadas de apelação e pode ser formal e contencioso.


4. Conciliação

- Descrição : Semelhante à mediação, o conciliador é mais ativo na sugestão de soluções.

- Mais adequado para disputas em que as partes precisam de orientação para uma solução, mas querem manter algum controle sobre o resultado.

- Vantagens : Informal, ajuda a manter relacionamentos, pode ser mais rápido que a arbitragem.

- Desvantagens : A não vinculação depende muito da experiência do conciliador e tem potenciais desequilíbrios de poder.


5. Mini-Julgamento

- Descrição : Um processo de acordo estruturado em que as partes apresentam seu caso a um painel de alta gerência e a um consultor neutro.

- Mais adequado para disputas comerciais complexas envolvendo altos riscos e recursos significativos.

- Vantagens : Envolve a alta gerência, fornece uma visão realista dos possíveis resultados do julgamento e pode facilitar a liquidação.

- Desvantagens : Altos custos, demorado, não vinculativo.


6. Julgamento sumário do júri

- Descrição : Um processo de julgamento abreviado que leva a um veredito não vinculativo do júri para facilitar as negociações de acordo.

- Mais adequado para disputas de alto risco, nas quais as partes buscam uma prévia realista de um possível resultado do julgamento.

- Vantagens : Oferece uma perspectiva do júri e pode motivar um acordo.

- Desvantagens : Altos custos, demorado, não vinculativo.


7. Avaliação Neutra Precoce (ENE)

- Descrição : Uma avaliação inicial do caso por um avaliador neutro que fornece uma opinião imparcial sobre os pontos fortes e fracos.

- Mais adequado para disputas em que uma visão antecipada pode evitar litígios prolongados.

- Vantagens : Oferece avaliação precoce do caso e pode facilitar a resolução.

- Desvantagens : A não vinculação pode ser dispendiosa, dependendo da experiência do avaliador.


8. Mediação-Arbitragem (Med-Arb)

- Descrição : Um processo híbrido onde a mediação é tentada primeiro, seguida pela arbitragem se a mediação falhar.

- Mais adequado para disputas em que as partes desejam tentar a mediação, mas precisam da garantia de uma resolução vinculativa.

- Vantagens : Combina os benefícios da mediação e da arbitragem e garante uma resolução vinculativa.

- Desvantagens : Confusão de papéis se a mesma pessoa atuar como mediador e árbitro, potencial viés e processo complexo.


9. Ouvidor

- Descrição : Um funcionário independente geralmente investiga reclamações e facilita resoluções organizacionais.

- Mais adequado para disputas dentro de organizações ou entidades públicas, onde a resolução interna é preferida.

- Vantagens : Independente, promove a responsabilização e pode resolver disputas informalmente.

- Desvantagens : Poder de execução limitado, percepção de falta de neutralidade, os resultados são consultivos.


Aplicação de Ferramentas de ADR em diferentes contextos

Esta taxonomia só pode ser útil se o conjunto de prós-contras for completado com alguma perspectiva sobre a adequação para encaixe e por que funciona. Aqui estão minhas visões considerando a natureza das partes no conflito:


1. Se Partes Privadas:

Melhor opção: Mediação e negociação costumam ser as melhores opções devido à sua flexibilidade, menor custo e foco na preservação do relacionamento.

Consideração : A arbitragem pode fornecer uma resolução vinculativa para disputas de alto risco.

2. Se Partes Públicas vs Privadas

Melhor opção : a arbitragem garante neutralidade e uma decisão vinculativa, cruciais para manter a justiça e a aplicabilidade.

Consideração : A mediação pode ser usada para preservar relacionamentos e priorizar a confidencialidade.

3. Se as Festas Públicas

Melhor opção : a mediação é adequada para promover a cooperação e manter a responsabilização pública.

Consideração : A arbitragem pode ser apropriada em casos que exijam decisões vinculativas, mas a transparência e o interesse público devem ser considerados.


Minhas visões para o 3er assumto

Taxonomia para ferramentas de ADR. Esta taxonomia refinada se concentra nas principais ferramentas na prática e nos aspectos teóricos e práticos das ferramentas de ADR. Ela destaca sua adequação com base nas necessidades e contextos específicos das partes em disputa, fornecendo uma visão mais voltada para os negócios. Eu expresso minhas opiniões, experiência e análise, e ficarei feliz em discutir minhas notas e conclusões. Embora algumas ferramentas possam parecer mais acadêmicas ou menos usadas, entender suas vantagens e desvantagens exclusivas permite uma tomada de decisão mais informada na resolução de disputas.


 
 

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